20 AÑOS: JUNIO 22 DE 1985 / 2005

Santiago de Cali, 29 de Marzo del 2005

Asunto: Cambios operativos.

Para: Todos los Miembros Activos de la Institución.

De: Dirección General.

Me permito informar a todos los Miembros Activos de la Institución que después de transcurrido un año (Resolución # 002-14-04-04) de haber reorganizado la parte operativa en busca de mejorar nuestro trabajo, maximizar nuestros recursos humanos y logísticos, así como para poner orden en la labor a desarrollar en las comunidades por cada uno de nosotros, los resultados consignados en las distintas Actas como informes de trabajo, nos muestran que las diferentes Subdirecciones, no dieron los resultados esperados a pesar del tiempo transcurrido. En igual sentido y pretendiendo buscar nuevas formulas que nos permitan lograr una corresponsabilidad con estos veinte (20) años de trabajo y con el crecimiento en experiencia, a partir del Miércoles 9 del presente mes de Marzo, esta Dirección reorganizó nuestra participación en la parte operativa formalizando las diferentes tareas a enfrentar a partir de la fecha, para lo cual se nombraron coordinadores (as) para cada programa que venimos desarrollando.

Por la anterior consideración a partir de la fecha y hasta nueva orden se desactivan todas las Subdirecciones y la Ayudantía de la Dirección General, para dar paso a la especialización por tareas, especializaciones estas que deberán también de reflejarse en la tarea que realizan todos y cada uno de los Patrulleros Rurales.

Las directrices a seguir en todos y cada uno de los programas deberán de contar con el visto bueno de la Dirección General, para cualquier nueva implementación o cambio.

Los Coordinadores (as) de estas tareas podrán ser reemplazados en sus responsabilidades cuando así lo consideren necesario o cuando esta Dirección lo estime conveniente. En igual sentido cada Coordinador (a) deberá de entrenar por lo menos a uno de sus compañeros para que lo reemplace durante aquellas brigadas a las que por alguna razón no pueda asistir.

PROGRAMA: COORDINADOR:

Salud Preventiva. CT. MD. Carlos Sarmiento./ APS. Martha Ramírez./

Tienda Comunitarias. TE. Silvia Esther Velásquez./

Guardería durante brigadas. TE. Olga Lucia Robledo./ASP. Elizabeth Peña./

Medio Ambiente./ Edu. Oral. TE. Hernán Figueroa./ASP. Ana Lucia Varón./

100 niños del Pacífico. ST. Carlos Andrés Barrera./

Recreación. ST. Jorge Tito Marmolejo./

Antiparasitarios. PN. Adriana Garrido./PN. Adda Concha./

Hipertensión. ASP. Claudia Patricia Arévalo./ CT. Jairo Cabal./ CT. Noé-

Octavio Arias./

Quines no estén formando parte de una tarea específica deberán apoyar el área en la que encuentren mayor afinidad, informando de esta determinación a la Dirección General.

DE LOS DENOMINADOS GRADOS:

Sea la oportunidad para hacer claridad en el tema de los llamados “grados” que como bien reza en los diplomas correspondientes son simplemente DISTINCIONES, que se conceden por méritos en el trabajo o por cortesía con quienes llegan de otras instituciones donde ostentan grados.

Dentro de la Patrulla Naval, quien sea reconocido con estas DISTINCIONES deberá de reafirmar permanentemente su reconocimiento con trabajo y liderazgo, puesto que de lo contrarío se convierte esta DISTINCIÓN, en símbolo de frustración y desmotivación para quines verdaderamente trabajan y lideran la vida y acontecer institucional.

Por todo lo anterior y cuando aún faltan tres (3) meses para realizar nuestra ceremonia de aniversario, fecha durante la cual la Dirección General concede estas DISTINCIONES, quiero hacer del conocimiento de todos los Miembros Activos, que para estos efectos se están teniendo en cuenta: asistencia a las dos Asambleas Generales realizadas en Citronela, (requisito obligatorio de Estatutario para todos los Patrulleros); asistencias a las reuniones generales y Juntas Directivas realizadas los segundos Miércoles de cada mes; participación activa durante las Brigadas; iniciativas y trabajos realizados en Cali; y la antigüedad establecida en los Reglamentos para cada caso en particular, siendo objeto para ascender en su nivel de DISTINCIONES, solo quienes se encuentren dentro de estos parámetros de cualificación y cuántificación.

En igual sentido en esta fecha aniversaria serán retirados de la Institución los compañeros quienes después de un (1) año, han recibido tres (3) llamadas de amonestación por incumplir con las normas Reglamentarias donde se establece nuestro nivel de compromiso y participación; así mismo se amonestarán por primera vez de llegarse el caso, a quienes habiendo sido reconocidos con DISTINCIONES, durante el último año no hayan hecho honor con su trabajo institucional a tal reconocimiento, pudiendo llegar a perder esta DISTINCIÓN, después de tres (3) amonestaciones, con lo que se deduce que estas DISTINCIONES, no tienen el carácter de grado permanente, sino de “RECONOCIMIENTO TRANSITORIO” mientras estemos activos en la tarea comprometida.

Finalmente y respetando la libre determinación, a quines les moleste por alguna causa o razón ser objeto de estas DISTINCIONES, debiendo por tal razón de acogerse a las normas de uniformes y protocolos que estos reconocimientos demandan, simplemente lo informan a Dirección General para su correspondiente exclusión y simplemente se limitarán a utilizar los uniformes de trabajo cuando así sea necesario con la denominación de PATRULLERO.

Esta comunicación sobre temas operativos, propios de la tarea Reglamentaria de la Dirección General, debe ser del conocimiento de todos los Miembros Activos de la Patrulla Naval Colombiana Seccional Pacífico para su cumplimiento.

CT. Gonzalo Concha.

Director General.